El Gerente de la Empresa Departamental de Servicios P煤blicos de Boyac谩 S.A E.S.P, quien es el encargado de representar legalmente a la entidad, as铆 como tambi茅n de cumplir con las funciones del Plan Departamental para el Manejo Empresarial de los Servicios de Agua y Saneamiento B谩sico (PDA), establecidas en las leyes, los estatutos y las dem谩s normas legales vigentes, tiene como principal prop贸sito dirigir el funcionamiento de la ESPB y formular las pol铆ticas institucionales, adoptando planes, programas y estrategias necesarias para el efectivo ejercicio de la funci贸n misma.

Leonardo Andr茅s Plazas Vergel

Ingeniero Civil

Para el cumplimiento de dichas funciones el Ingeniero Leonardo Andr茅s Plazas Vergel ha adelantado gestiones en el departamento atendiendo el importante prop贸sito del Gobernador de Boyac谩 Ramiro Barrag谩n Adame, de disminuir las brechas de desigualdad en t茅rminos de agua potable en el sector rural. Es por esto que, desde la ESPB como gestora del PDA, se priorizan las inversiones y programas que mejoren las condiciones de calidad, continuidad y cobertura en ducho sector. De esta forma se seguir谩 aportando en mejorar la calidad de vida de los Boyacenses.

As铆 mismo ha avanzado en el cierre y ejecuci贸n de los proyectos que hab铆an presentado dificultades, ofreciendo soluci贸n para garantizar la finalizaci贸n de dichas obras.

Despu茅s de 10 a帽os de convenio, el Gerente ha trabajado con los Alcaldes Municipales para garantizar la vinculaci贸n al PDA, esto, se ha evidenciado a trav茅s de la vinculaci贸n de municipios por primera vez a la Pol铆tica P煤blica, para que Boyac谩 siga avanzando realizando esfuerzos conjuntos en inversi贸n de infraestructura y en proyectos sociales.

Funciones Espec铆ficas del Gerente ESPB

Dirigir, controlar, coordinar, evaluar y ajustar las estrategias, proyectos y actividades de la empresa, manteniendo la homogeneidad de los procedimientos e inter茅s entorno a la misi贸n institucional

Celebrar los actos y contratos necesarios para la ejecuci贸n de los recursos del PAP-PDA en los t茅rminos que establece el Decreto 1077 de 2015, o los que lo modifiquen, deroguen o adicionen, en los t茅rminos que establecen los estatutos

Ejecutar y hacer cumplir los acuerdos y disposiciones de la Asamblea General de socios y de la Junta Directiva e informar sobre su gesti贸n.

Celebrar los actos y contratos para la ejecuci贸n de los recursos de la Empresa Departamental de Servicios p煤blicos de Boyac谩 S.A.E.S.P., en los t茅rminos que establecen los estatutos

Elaborar, para todas y cada una de las 谩reas de la Empresa, las pol铆ticas generales y particulares los planes, programas, proyectos, presupuestos y reglamentos.

Aplicar e implementar las estrategias y acciones del Modelo Integrado de Planeaci贸n y Gesti贸n en la Empresa.

Elaborar y presentar para la aprobaci贸n de la Junta Directiva pol铆ticas generales y particulares de la sociedad; los planes, programas, proyectos, presupuestos y reglamentos, ajustados a las recomendaciones que aquella imparta y presentar peri贸dicamente informes de su avance y ejecuci贸n.

Coordinar con la Secretaria de Infraestructura del Departamento de Boyac谩 la formulaci贸n de la pol铆tica, planes, programas y proyectos de servicios p煤blicos domiciliarios.

Presentar en cada vigencia para la aprobaci贸n el Plan de Acci贸n, presupuesto, la proyecci贸n de los estados financieros y flujo de caja

Verificar que los recursos ejecutados o por ejecutar est茅n debidamente soportados

Nombrar y remover libremente a todos los funcionarios y empleados de la sociedad, cuyo nombramiento no est茅 atribuido a la Asamblea General de Accionistas ni a la Junta Directiva y controlar su desempe帽o.

Emitir circulares, comunicados, memorandos y notificaciones que se requieran para la buena marcha de la Empresa.

Emitir circulares, comunicados, memorandos y notificaciones que se requieran para la buena marcha de la Empresa.

Hacer uso del correo institucional asignado, para lo cual deber谩 enviar desde all铆 todas las comunicaciones electr贸nicas que tengan relaci贸n directa con su cargo y con la empresa, asimismo, leerlo, revisarlo de manera permanente y tramitar todos los correos recibidos

Contratar cuando sea necesario, los servicios profesionales independientes de personas naturales o jur铆dicas, para atender necesidades de la sociedad, previa verificaci贸n del cumplimiento de las competencias y perfil requeridos para ejecutar las obligaciones que se pretenden.

Citar al asesor de control interno a todas las reuniones en las que se deban tomar decisiones relacionadas con la gesti贸n de recursos de la Empresa.

Cumplir con la entrega de los reportes peri贸dicos que le exijan las autoridades de la vigilancia y control de la sociedad.

Requerir el cumplimiento de las funciones del personal a su cargo, en caso de evidenciar la posible comisi贸n de falta disciplinaria, deber谩 ponerla en conocimiento del funcionario competente de su investigaci贸n.

Representar a la Sociedad como persona jur铆dica

Realizar, de manera permanente, revisi贸n gerencial del Modelo Integrado de planeaci贸n y Gesti贸n con el fin de verificar conveniencia, adecuaci贸n y eficacia

Presentar a la Junta Directiva Informe de gesti贸n anual.

Realizar las acciones necesarias tendientes a detener cualquier actividad que se est茅 realizando de forma insegura y/o a corregir condiciones inseguras que se presenten en la empresa

Propender, de manera continua, por el efectivo cumplimiento y divulgaci贸n del C贸digo de Integridad y de los dem谩s que la sociedad adopte.

Generar la acci贸n administrativa a que haya lugar, a fin de garantizar el cumplimiento de los procedimientos referentes al uso de los elementos e protecci贸n personal, as铆 las acciones tendientes a eliminar comportamientos o circunstancias que puedan dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente

Ejercer las acciones necesarias para preservar los derechos e intereses de la sociedad frente a los accionistas, las autoridades, los usuarios y los terceros.

Reportar todo acto y/o condici贸n insegura que tenga potencial de causar un incidente y/o accidente.

Verificar que en el dise帽o y la puesta en marcha de los sistemas integrados de planeaci贸n, gesti贸n y control interno que se aplique y d茅 cumplimiento a lo establecido en las normas vigentes que regulan la materia.

Participar en la identificaci贸n de peligros, evaluaciones de riesgo y la determinaci贸n de los controles.

Cuidar la recaudaci贸n y adecuada inversi贸n de los fondos de la sociedad

Presentar ante la junta de accionistas, en sesiones, ordinarias, los estados financieros e informes sobre la situaci贸n financiera de la sociedad

Propender porque se permita la adecuada realizaci贸n de funciones a la Revisor铆a Fiscal

Las dem谩s que le correspondan a la naturaleza de su cargo y a las disposiciones de la ley y los estatutos de la Empresa.

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